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シナリーAlive有限会社
(群馬県高崎市鞘町)
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Aliveヤンシナ 3回
2015年05月07日 (木)
5/7(木)第三回Aliveヤンシナの開催です。今回のテーマ「リーダーとは・・・」
①まずは、GWを挟んでのグループ目標の発表
3グループのうち達成できたのはわずかCグループのみ・・・残念な結果に終わってしまいました。質のいい会い方ということで、ADの仕事の話をすることが目標の一つに挙げられていましたが、なかなか難しかったようです。
②北原社長レクチャー
リーダーとは・・・リーダーとは自分がなりたくてなれるものではなく、周囲が認めて初めてリーダーです。そして、誰よりも素直で・すぐ行動・あきらめない。柔軟な考えを持ち常に進化できる人。大きなビジョンを持ち、目標を立てたら有言実行する人。また、客観的に自分を見られる事も重要。自分に対して厳しい事を言ってくれる人がいる環境づくりも大切だそうです。
そしてなにより大事なことは、『凡事徹底』して仕事に取り組むこと
。(当たり前のことを人にはまねできないほど一生懸命する事) 仕事の大半は実は難しい事ではなく簡単なことの積み重ねです。成功しない人はそこそこに仕事をしているのです。当たり前のことを徹底的にやるだけで目標は達成できる!今日から「凡事徹底」を合言葉に頑張りましょう!
③体験談(パシオン販社・清水所長/Alive販社・澤田所長)
・清水所長からはアドバイザーもお客様が一人でもいればリーダーです。自分のモチベーションを常に明るく保ち、周囲に気を遣わせることのないように気をつけてシナリー活動をしてきました。とリーダーとしての心構えを教えてもらいました。
・澤田所長からは目標は達成するためにある。達成するためにもっと真剣に目標と向き合い効率のいい仕事をしてほしい。傘下を動かせようと思ったら、まず自分が誰よりも頑張ることが大事。と叱咤激励の言葉をいただきました。参加していたアドバイザー以上に親所長がやる気スイッチを押してもらいました。
④自分のなりたいリーダー像を考える
♪ランチタイム♪ 楽しい活動報告会です。行動ヒントが山盛りで大切な時間です。
⑤スタイルチェック
タイプ別の特徴をつかんで、特徴に合わせた仕事のお誘いをする。
⑥次回目標設定
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5
感動した
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